特讯热点！打破铁饭碗：多地探索教师退出机制，专家建言避免加剧考核负担

打破铁饭碗：多地探索教师退出机制，专家建言避免加剧考核负担

北京讯 近日，多地教育主管部门纷纷出台政策，探索建立教师退出机制，旨在打破教师“铁饭碗”，激励教师队伍活力。这一举措引发社会广泛关注，也引出专家学者对教师退出机制的思考。

多地探索教师退出机制

据了解，教师退出机制是指对不符合任教资格条件、教学能力不达标、违反职业道德等教师，采取调出、解聘、退休等措施的制度安排。近年来，浙江宁波、贵州贵阳、北京丰台等地都曾表示要进行教师退出机制的相关尝试。

例如，北京丰台区提出，将加强对教师的年度考核和考核结果运用，探索建立教师退出机制。对考核不合格、教学质量低下、师德不佳等教师，将采取调出、解聘等措施。

专家建言避免加剧考核负担

教师退出机制的建立，有利于提高教师队伍整体素质，但也引发了一些担忧，比如可能会加剧教师考核负担，导致“唯升学”倾向加重。

对此，专家学者建议，教师退出机制的建立应坚持科学、公正、人性的原则，避免加剧教师考核负担。

中国教育科学研究院研究员储朝晖指出，教师退出机制应建立在多元评价的基础上，不能简单以学生成绩作为评价标准。同时，要完善教师申诉、救济机制，保障教师合法权益。

北京师范大学教育学部教授王文华则认为，应加强对教师的支持和培训，帮助教师提升教学能力和水平。同时，要营造宽松的教育教学环境，让教师安心从教。

教师退出机制的探索，是教育改革深化的重要举措。如何建立科学、合理的教师退出机制，是相关部门需要认真思考的问题。

算法操纵舆论？ 央视曝光AI写稿公司 日产7000篇虚假信息

北京 - 近日，央视《3·15晚会》曝光了长沙营智信息技术有限公司（以下简称“易撰网”）利用AI技术批量生产虚假信息的案件。据报道，易撰网开发了一套AI写稿系统，可以根据输入的关键词自动生成各种类型的文章，包括新闻、自媒体文章、营销文案等。该系统每天可生成高达7000篇内容，其中不乏虚假信息和谣言。

央视记者调查发现，易撰网的AI写稿系统可以生成各种耸人听闻的标题和内容，例如“某明星吸毒被抓”、“某网红产品致癌”等等。这些虚假信息被大量发布到网络平台，对社会造成了严重的影响。

针对央视的曝光，易撰网方面回应称，其平台提供的AI写稿功能仅供辅助创作，用户可以根据需要自行修改内容。然而，有专家指出，AI生成的内容的可信度难以判断，用户如果不仔细辨别，很容易被虚假信息误导。

事件引发担忧

易撰网事件引发了社会各界对AI技术被滥用的担忧。有专家表示，AI技术本身是中立的，但如果被用于制造和传播虚假信息，则可能对社会造成严重危害。

相关部门应加强监管

专家建议，相关部门应加强对AI技术的监管，制定相应的法规和标准，防止AI技术被用于非法目的。同时，也要提高公众的辨别能力，帮助他们识别虚假信息。

以下是一些对新闻的扩充：

• 据报道，易撰网的AI写稿系统使用了GPT-3等先进的自然语言处理技术。
• 易撰网的客户主要是一些自媒体平台和营销公司。
• 除了易撰网之外，还有其他一些公司也在开发类似的AI写稿系统。
• 有专家呼吁，应建立AI技术的“黑名单”，对被用于制造和传播虚假信息的AI技术进行封杀。

以下是一些新的标题：

• 警惕AI写稿泛滥：虚假信息何时休？
• AI操纵舆论？ 3·15晚会曝光AI写稿公司乱象
• 还网络一片清朗：治理AI写稿 势在必行